Alles dat je moet weten over vakantiegeld
Iedereen die werkt of een uitkering ontvangt heeft recht op vakantiegeld. Maar wanneer krijg je dat vakantiegeld nou precies? En hoeveel is dat dan? We lopen dit met je door en geven je nog wat [...]
Per 2026 kunnen werkgevers geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen voor het in dienst nemen van een 56-plusser
Per 2026 kunnen werkgevers geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen voor het in dienst nemen van een 56-plusser. Dat staat in de Voorjaarsnota 2023. Eerder waren er al plannen om het LKV ouderen te verlagen. Nu [...]
Per 2024 één vrijstelling voor OV-abonnement
Per 2024 komt er waarschijnlijk één vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemer, blijkt uit de Voorjaarsnota 2023. Deze vrijstelling vervangt straks de twee huidige regelingen hiervoor. Bij het belastingplan 2023 nam de Tweede [...]
Aanvraagformulier extra tijd definitieve berekening NOW 5 en 6 beschikbaar
Tot en met 2 juni 2023 kunnen ondernemer de definitieve berekening aanvragen over de zevende en achtste aanvraagperiode van de NOW (NOW 5 en 6). Voor ondernemers die deze datum niet redden, omdat zij nog wachten op een [...]
2024: Einde STAP-budget
Uit de Voorjaarsnota 2023 blijkt dat vanaf 2024 het budget voor scholingssubsidie Stimulans Arbeidsmarktpositie (STAP) wordt afgeschaft. Vanuit de onderhandelingen rond de voorjaarsbesluitvorming heeft het kabinet besloten om het STAP-budget te beëindigen. Dit houdt in [...]
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand [...]
Controleer uw voorlopige berekening Wtl
Heeft u recht op tegemoetkomingen over 2022 uit de Wet tegemoetkomingen loondomein? Dan stuurt het UWV uiterlijk 14 maart een voorlopige berekening Wtl. Controleer deze berekening voor 1 mei 2023. Uiterlijk 1 mei correcties doorgeven [...]
Nieuwe regels voor SLIM-subsidie en STAP-budget
Vanaf vandaag is het eerste aanvraagtijdvak van het STAP-budget geopend en morgen, 1 maart, is het de beurt aan de SLIM-regeling. Wel zijn er een aantal nieuwe regels op voor deze scholingssubsidies. Vanaf morgenochtend 1 maart [...]
Definitieve berekening NOW
Werkgevers die een voorschot NOW hebben ontvangen, moeten achteraf de definitieve berekening over de betreffende periode aanvragen. Op basis van de definitieve berekening wordt berekend op welk bedrag de werkgever exact recht heeft. En volgt [...]
Waar op te letten bij het uitreiken van de jaaropgave
Het is weer tijd voor het aanleveren van de jaaropgave 2022 bij de werknemers. Dit hoeft niet persoonlijk of per brief, dit mag ook digitaal. We helpen u graag herinneren waar u op moet letten [...]
Wijzigingen gebruikelijkloonregeling 2023
Voor 2023 is het minimumbedrag gebruikelijk loon voor aandeelouders met aanmerkelijk belang gesteld op € 51.000. Afschaffing van de doelmatigheidsmarge Per 2023 zal de doelmatigheidsmarge van directeur-grootaandeelhouder (dga's) komen te vervallen. Dga's hebben te maken met [...]
Vaststellingsloket NOW-5 langer open
Minister Van Gennip, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft besloten dat het vaststellingsloket voor de NOW-5 langer open blijft, namelijk tot en met 2 juni 2023. Hiermee is de uiterlijke indieningsdatum van de NOW-5 gelijkgetrokken [...]
Tijdelijke verruiming lage-inkomensvoordeel in 2022 en 2023
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt over 2022 (met terugwerkende kracht) en 2023 verhoogd. De Aof-premie voor kleine werkgevers wordt minder verlaagd. Hiermee worden werkgevers gedeeltelijk tegemoet gekomen voor de hoge kosten die als gevolg van de bijzondere [...]
Grootste loonstijging in jaren, maar nog hogere inflatie
De afgelopen zomer zijn de CAO-lonen in Nederland het sterkst gestegen sinds jaren. Echter gingen werknemers er onder aan de streep op achteruit. De prijzen zijn overal dermate gestegen, dat het ook het hogere salaris [...]
Minimumloon per 2023 10,15% omhoog
Het bruto minimumloon bedraagt per 1 januari 2023 € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week en € 89,28 per dag. Als gevolg van de bijzondere verhoging met 8,05% en de reguliere indexatie stijgt het [...]
Vrije ruimte werkkostenregeling stijgt naar 3%
De vrije ruimte in de werkkostenregeling stijgt in 2023 naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. De stijging naar 3% is een eenmalige verhoging en vervalt weer in 2014. Dan geldt [...]
Reiskostenvergoeding stijgt naar €0,21 per 2023
Sinds 2006 staat de onbelaste reiskostenvergoeding op €0,19 per kilometer. Deze vergoeding stijgt per 1 januari 2023 naar €0,21 per km en per 1 januari 2024 naar €0,22 per kilometer. Zakelijke kilometers die de werknemer met eigen [...]
Ondernemers krijgen langer de tijd om belastingschuld af te lossen
Ondernemers die meer dan 10.000 euro belastingschuld hebben opgebouwd tijdens de coronacrisis krijgen zeven jaar de tijd om deze schuld af te lossen. Dit was voorheen vijf jaar. Ook is het mogelijk om een betaalpauze [...]
Minimumloon stijgt 2023 met 10%
Het minimumloon gaat in één keer omhoog met 10% volgend jaar. Niet alleen sneller, maar ook nog eens hoger dan verwacht. In eerst instantie werd er gesproken over drie stappen van 2,5%. De eerste details [...]
1 maand loon betalen indien niet wordt voldaan aan aanzegverplichting
Indien de werkgever niet (tijdig) heeft voldaan aan de aanzegverplichting is deze een maand loon als aanzegvergoeding verschuldigd. De aanzegverplichting blijkt helaas nog niet bij iedere werkgever bekend. Het blijkt dat er nog steeds werkgevers zijn die niet [...]
Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
De ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ gaat in op 1 augustus 2022. Heeft u personeel in dienst? Dan moet u vanaf 1 augustus 2022 zorgen voor nog heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe [...]
Versoepelingen voor ondernemers met belastingschuld
Het kabinet komt met versoepelingen voor ondernemers die tijdens de coronacrisis een belastingschuld hebben opgebouwd. De ondernemers krijgen langer de tijd om de belastingschuld af te lossen. Het maandelijkse bedrag mag vanaf heden per kwartaal [...]
Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog Het minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 in drie stappen omhoog. Ook de onbelaste reiskostenvergoeding stijgt per 1 januari 2023. Dat staat in de Voorjaarsnota. Daarnaast wordt de [...]
Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81%
Minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81% Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2022 €1.756,20 per maand, €405,30 per week en €81,06 per dag. Per 1 januari 2022 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon [...]