Velen kiezen ervoor om de vrijdag na Hemelvaartsdag vrij te nemen, ofwel om te genieten van een lang weekend, of omdat hun werkgever dit voorschrijft. Maar mag je werkgever je eigenlijk wel verplichten om deze dag vrij te nemen? De mogelijkheid dat je werkgever je verplicht om vrij te nemen bestaat inderdaad. Volgens arbeidsrechtadvocaat Pieter [...]
Bevrijdingsdag valt dit jaar op een zondag. Hoewel Bevrijdingsdag een nationale feestdag is die de bevrijding van Nederland in 1945 viert, is het belangrijk om te weten dat het officieel geen erkende vrije dag met doorbetaling is. Dit betekent dat niet iedereen automatisch recht heeft op een vrije dag. Wat zijn precies de regels? Cao-afspraken [...]
Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) Vanaf 25 november 2020 om 12.00 uur kan de TVL worden aangevraagd voor de periode van 1 oktober tot en met 31 december 2020. De TVL is een subsidie voor ondernemers die geraakt zijn door de coronacrisis en hierdoor problemen hebben met het betalen van de vaste lasten. Er moet aan [...]
In 2021 ook geen hoge WW-premie vanwege overwerk Voor werknemers met een vast arbeidscontract hoeven sinds 2020 minder WW-premie betaald te worden dan werknemers met een flexibel arbeidscontract. Het is nu wettelijk geregeld dat werkgevers met terugwerkende kracht de hoge WW-premie (30% herzieningssituatie) moeten afdragen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% [...]
Tegemoetkoming NOW 2.0 Het coronavirus heeft nog steeds grote gevolgen voor onze samenleving en economie. Om daarin te ondersteunen heeft de overheid maandag 6 juli de tweede aanvraagperiode voor de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) opengesteld voor aanvragen. Werkgevers kunnen hier tot en met 31 augustus een aanvraag (laten) indienen. De regeling is open voor [...]
Vrije ruimte 2020 WKR stijgt tijdelijk naar 3% Sinds 1 januari 2020 is de vrije ruimte WKR (werkkostenregeling) 1,7 procent voor de eerste € 400.000 van de loonsom per werkgever. Voor het bedrag boven € 400.000 geldt een percentage van 1,2. De staatssecretaris verhoogt de vrije ruimte voor de eerste € 400.000 van de loonsom [...]
Schriftelijke arbeidsovereenkomst i.v.m. WAB Op 1 januari 2020 trad de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking. Om voor de lage WW-premie in aanmerking te komen moet de werknemer een vast contract hebben. Dit vaste contract moet schriftelijk zijn vastgelegd. De lage premie geldt niet voor oproepkrachten die een contract voor onbepaalde tijd hebben. Omdat [...]
Noodpakket voor banen en economie 2.0 Dinsdag 19 mei heeft de overheid weer enkele versoepelingen aangekondigd. Helaas kunnen niet alle ondernemers weer aan het werk. Woensdag 20 mei is er een nieuw / gewijzigd steunpakket gepresenteerd. Het eerste pakket was voor een periode van 3 maanden (maart / april / mei), maar gaat doorlopen onder [...]
Coronakredietverlening- en garanties (via kredietverstrekker) De corona garantie-instrumenten voor liquiditeitssteun, zoals de BMKB-C en GO-C worden vanuit het noodpakket 1.0 gecontinueerd. COL (Corona overbruggingslening) draagt bij aan de verbetering van de liquiditeitspositie van innovatieve bedrijven. Er komt een tweede tranche van € 150 miljoen aan leningen beschikbaar om aan de aanvragen te kunnen blijven voldoen. [...]
Fiscale coronareserve in de vennootschapsbelasting Als ondernemer in de bv mag je het ‘coronagerelateerde verlies’ over 2020 al in 2019 aftrekken voor de vennootschapsbelasting. Hier zijn echter strenge voorwaarden aan gekoppeld. Wij kunnen in uw specifieke situatie bekijken of dit van toepassing is.
