Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli 2022, maar in welke gevallen niet? Wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022. In die periode moet de werknemer wel de kans hebben gehad de vakantiedagen op te nemen. Werknemers mogen de wettelijke vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar, maar deze moeten [...]
Hoe zit het met vakantiedagen bij ziekte van een werknemer? Zoals bij iedereen bekend heeft elke werknemer recht op vakantiedagen. Werknemers hebben recht op 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Dit worden wettelijke vakantiedagen genoemd. Alle dagen, bijvoorbeeld door een cao, die bij die 20 dagen op komen, worden gedefinieerd als bovenwettelijke vakantiedagen. Tijdens deze [...]
Iedere medewerker kan bij u een verzoek indienen voor het opnemen van onbetaald verlof. Bijvoorbeeld voor het maken van een lange reis of als een sabbatical. Welke gevolgen heeft dit voor u als werkgever? […]
Vakantiedagen zijn mee te nemen naar het volgende jaar. Je kunt zo vakantiedagen voor langere tijd opsparen. Dit moet echter wel altijd in overleg met je werkgever. Maak hier goede afspraken over en leg deze schriftelijk vast. […]
Landdrostlaan 51
7327 GM Apeldoorn
085-0471099
info@sal4you.nl
