fbpx

Transitievergoeding bij einde dienstverband: hoe zit dat precies?

2021-05-03T13:04:07+02:00

Transitievergoeding bij einde dienstverband: hoe zit dat precies? Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WaB) ingegaan met betrekking tot de transitievergoeding. We merken dat er veel vragen zijn over de transitievergoeding. Hoe wordt deze bijvoorbeeld berekent? In welke situatie heeft u nu eigenlijk recht heeft op een transitievergoeding, bijvoorbeeld bij een [...]

Transitievergoeding bij einde dienstverband: hoe zit dat precies?2021-05-03T13:04:07+02:00

Heb ik recht op een transitievergoeding?

2021-04-01T14:01:25+02:00

De transitievergoeding is een vergoeding die u krijgt bij het einde van uw contract. Daarom wordt dit ook wel een ontslagvergoeding genoemd. De hoogte van de ontslagvergoeding hangt af van uw salaris en de periode dat u in dienst was. Dit geldbedrag wordt door uw werkgever aan u betaald.   Wanneer heeft u recht op [...]

Heb ik recht op een transitievergoeding?2021-04-01T14:01:25+02:00

Transitievergoeding per 1 januari 2020

2020-01-31T11:02:59+02:00

Transitievergoeding per 1 januari 2020 Sinds 1 januari 2020 heeft een werknemer vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst bij ontslag het recht op een transitievergoeding. Wettelijk gezien heeft de werknemer het recht op 1/3e deel van zijn maandsalaris per heel dienstjaar vanaf de eerste dag dat hij/zij in dienst is getreden. Wanneer een werknemer [...]

Transitievergoeding per 1 januari 20202020-01-31T11:02:59+02:00

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte per 1 april 2020

2019-09-25T08:27:06+02:00

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte per 1 april 2020 Werkgevers kunnen definitief vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen voor de transitievergoedingen die zij hebben betaald bij ontslag wegens (gedeeltelijk) langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever die op of na 1 juli 2015 en voor 1 april 2020 de vergoeding heeft betaald moet de compensatie-aanvraag uiterlijk 30 [...]

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte per 1 april 20202019-09-25T08:27:06+02:00
Go to Top