De wettelijke verlof-uren van 2020 komen 1 juli 2021 te vervallen.
Als werkgever bent u verplicht om uw werknemers hierop te wijzen. Anders mogen de uren niet komen te vervallen.
De werknemer moet elk jaar het wettelijke aantal vakantie-uren kunnen opnemen.
Als de werknemer aangeeft dat hij/zij geen wettelijke verlof-uren op wilt nemen tijdens de coronacrisis, dan komen de wettelijke verlof-uren te vervallen van 2020.
Het wettelijk aantal verlof-uren per jaar is 4 x het aantal uren dat iemand per week werkt. Stel iemand werkt 36 uur per week , dan heeft de werknemer recht op 144 verlof-uren per jaar.
Als de werkgever meer verlof-uren met de werknemer afspreekt dan noemen we dit bovenwettelijke vakantie-uren. Deze uren vervallen pas na 5 jaar.